（一）科技信息化培植是适应社会信息发展的必由之路。进入21世纪以来，互联网信息技能飞速发展，为社会经济发展带来深刻的变革。信息技能在推动社会经济发展的同时，也成为履行违法犯罪活动供应便利，更为各种突发事宜和敏感、有害信息的快速传播、扩大负面影响创造条件。在如此科技信息化的影响之下，传统公安模式已经无法适应新形势和新任务的须要，加强科技信息化培植，将科技力量引入公安事情，建成覆盖各警种、横向集成、纵向贯通的情报信息网络，不断提升公安事情和军队培植的科技含量，提升公安机关掩护社会稳定、打击违法犯罪、综合行政管理和做事群众的能力，从而促进公安事情的长足进步和发展。
（二）科技信息化培植是提升警务效能的主要路子。当前，公安机关面临的紧张困难便是警力不敷，以沐川为例，全县公安机关警力万人比仅6.5，警力不敷已经成为制约公安事情发展的重点问题.因此必须走科技兴警之路，向科技要本色、要警力、要战斗力，要坚持科技信息引领，大力提升民警的综合本色和军队总体战斗力。同时，犯罪的动态化、智能化特色日趋明显，职业犯罪、高科技犯罪不断增多，诸多不稳定成分导致当前社会风险加大，打击、遏制和预防犯罪的任务空前加重。相对付过去大量人力、物力、财力投入奏效甚微，到科技信息研判，网上排查、网上串并、网上追逃等新型事情机制产生，各种信息进行关联整合、比对，许多疑难案件得以及时侦破，公安的警务事情效能不断提升。
（三）科技信息化培植是夯实公安基层根本的主要手段。公安机关日常事情错综繁芜，承担的事情任务重，仅根本管人这项就涵盖了户籍人口、流动人口、境外职员等等，这些仅通过以往的手工登记，造册归档是远远不足的。只有管住人，才能管好治安。人口管理是公安基层根本事情最主要的部分，也是最薄弱的环节。过去，公安机关紧张以封闭状态下的人口管理为主，人的所有活动都在有效掌控之中；现在，在动态的环境下，社会的流动性大大增强，引发违法犯罪的几率增大，传统手段无法预防和掌握违法犯罪活动。面对社会动态化、人口流动强的新形势，必须将科技信息化与公安基层根本管理紧密结合，让各种信息资源高度整合和共享，细化优化人口管理，做到底数清、情形明，节制得了、掌握得住，公安机关的社会治安掌控能力不断提升。
二、公安机关科技信息化培植面临的问题和难点
（一）专业人才缺失落。近年来，公安机关招录的民警中，以公安院校毕业生居多，普通院校科技信息化人才招录较少，且很多高新科技人才因人为报酬、事情团队、科技研发等方面的成分，不愿来，不愿考公安的征象占比较大。同时，公安内部，大量的青年民警日常忙于值班、侦查办案、其他警务事情，习气了千篇一律、按部就班的事情节奏，静下心研究公安信息化的不多，造成了科技信息化人才涌现“青黄不接”的征象。以沐川县局为例，无专业的通讯、大数据利用专业人才。
（二）硬件设备迂腐。科技信息化重点是软件和硬件，硬件又是关键中的关键，起到本色性的浸染，从当下各地的监控探头统计来看，很多监控探头依然存在着年数过长，无法达到利用标准，构造化视频监控覆盖还较少，实战中的详细浸染发挥不明显。再者，网络信息设备更新换代快，无论是前端还是终端，始终无法跟上更新节奏，严重制约了科技信息化发展的进程。此外，部分设备涌现了边建边坏的情形，运维事情跟不上，致使部分设备迂腐老化，无法正常利用。
（三）事情创新不多。创新是发展的主要驱动，科技信息化培植的重点在于软件的开拓和创新。就信息化培植创新而言，县级公安机关在科技创新方面不多，尤其是软件开拓方面，紧张依赖于上级公安机关或者是借力表面的科技人才帮助研发，自主研发方面履历不敷，成效不显。部分系统虽然犹如新开拓，但是依然存在着系统间近似相同的情形，多头研发、多头着力的情形还有存在，摧残浪费蹂躏了人力、物力、财力，但取得的成效并不明显。
（四）系统利用不深。针对当前利用系统，基本存在重培植轻利用的征象，很多系统开拓出来后，数据非常分散，系统多，系统与系统间的数据不吻合，数据资源还未有效整合，综合运用效率还不高。同时，利用过程中，一些技战法的总结提炼不到位，深度利用远远不足，部分民警虽然具有专业权限，但利用频率不高，乃至不会利用。
三、公安机关科技信息化培植的几点思考
（一）举动步伐提升是根本。硬件举动步伐是科技信息化培植的重中之重，也是根本中的根本。只有固本强基，才能稳中求进。要持续加大对科技信息化培植的资金投入，引入一批价格适中、运用率较高、对公安事情确有浸染的硬件举动步伐要予以采购。采购过程要坚持“先急后缓”的原则，把一些急用亟待安装的举动步伐设备先建起来，反之按阶段、按韶光地进行推进。要有针对性地对原有科技信息扮装备进行勘察，对须要更新的，及时上报汇总予以更新；对维修后可以连续利用的，要及时关照运营商进行维修，并做好长期运维的准备；对须要新建的设备举动步伐，包括监控设备、卡口、识别系统等，须要安排职员及时踏查地点、确定位置，并及时购置设备进行安装。
（二）人才培养是关键。人才是第一资源，推进科技信息化培植，做大做强公安信息技能，归根结底靠人才。要看重对信息化人才的选拔和任命，多接管一些打算机专业知识踏实、软件工程、软件开拓方面的高档院校毕业生加入公安军队或者招聘文职职员补充人才空缺。要看重对科技信息化运用技能的常态培训，在当前技能人才匮乏的情形下，要看重对情指、网安、政保、刑侦、治安等重点岗位重点职员的培训事情，按照不同岗位对信息化的哀求，可采纳组织集中培训、选送外出培训、“师徒结对”的办法跟进式学习、民警自学自练习的方法，加大干系知识和技能的培训力度，进而保障日常系统的运维和业务事情的推动。要完善科技褒奖机制，对公安科技信息化培植有突出贡献的，在系统利用方面有分外成效的民警应该得到合理回报，在呈报褒奖、提拔干部上应该优先考虑，充分调动科技人才的事情积极性。
（三）做事民生是目标。要重点环绕掩护稳定、打击犯罪、治安管理三项任务，牢牢捉住指挥处置、侦查办案、巡逻防控三个环节，以做事群众作为科技创新的落脚点，把惠民、利民、富民、改进民生作为科技创新的主要方向，看重研发一些便民的运用软件，将一些科技信息化最前沿的网络利用进一步延伸，比如将更多的户籍业务、出入境业务、审批业务、交通违法处理等网上办、掌上办，进一步方便群众办事，实现“数据多跑腿、群众少跑腿”的目标。要通过做强科技信息技能，将最新的科技前沿技能利用到做事民生当中，比如人脸比对系统，可以利用到流浪职员的身份确认，帮助找寻亲人，助其返家；再如视频监控的利用，可以帮助群众乞助，查找走失落职员、丢失物品等。通过配齐警务通、4G司法记录仪，实现流动人口随报随登、群众乞助随发随查等，切实减少群众跑腿次数，提升群众的幸福感和满意度。
（四）深化利用是打破。当前为大数据时期，公安机关要借势借力，充分整合各种信息资源，使得数据交流整合覆盖到全社会，实现从数据层、信息层到运用层的提升，并接入公安系统，突出信息网络事情成效。要进一步在利用高下文章，打破瓶颈，不断补齐软件利用中的漏洞短板。要加强对科技信息化利用技战法的提炼，及时向基层发布，确保侦查职员大家都能节制、大家都会利用。要进一步探索创造新系统的利用技巧，及时归纳总结干系的利用办法，及时予以推广。
（沐川县公安局）
