7月13日，四川省第七届机关公函写作技能大赛举行，来自全省111个省直部门(单位)和21个市(州)的1303名机关干部在一天的比赛中充分展示自己的理论水平、政策水平和笔墨功底，磨炼公函写作技能，切实提升以文辅政和做事决策的能力。
2017年以来，四川省委省直机关工委坚持“平台共建、活动共办、资源共享、品牌共树”理念，联合省总工会、团省委、省妇联连续举办了6届四川省机关公函写作技能大赛。6届比赛中，全省累计报名单位数达704个(次)，参赛人数达7621人(次)，超2万人(次)参加机关公函写作培训。以机关公函写作技能大赛为切入点，四川省不仅为治蜀兴川铸造高本色机关干部队伍，更努力为四川当代化培植供应倔强机关人才保障。
以赛匆匆合
开辟党群联动共建新局势 打造机关党建闪亮品牌
党政机关是党员干部最集中、执政骨干最集中的地方。群团奇迹是党的奇迹的主要组成部分，加强党建带群建是促进群团组织更好履行职能、发挥浸染的主要举措，是党组织强化政治功能和组织功能的主要表示。
四川省机关公函写作大讲堂现场。四川省委省直机关工委供图
基于这样的出发点，省委省直机关工委确定了四川省机关公函写作技能大赛“以赛匆匆合，开辟党群联动共建新局势，打造机关党建闪亮品牌”的定位。强化党建带群建，创新“党建+群团”模式，成立由省委省直机关工委牵头，省总工会、团省委、省妇联共同组成的大赛组委会，同时抽调4家单位职员组成“事情队”，有效汇聚党委和工青妇等“大群团”力量，构建多方联合、各负其责、横向联动、纵向贯通的事情格局。同时，省委省直机关工委把机关党建事情哀求、各部门人才诉求和党员发展进步等需求有机结合，推动全省各级机关形成党建带群建、群建匆匆党建、党群共建的良好局势。
7年来，大赛牢牢环绕党中心大政方针，深刻把握机关群团组织特点，不断将比赛融入机关党建肌理，四川省各级机关和群团组织形成了推动机关群团组织党员干部职工提升理论素养和公函写作能力的协力，为全省机关和群团组织加强和改进思想政治事情打下坚实根本。
以赛育才
助力机关党员干部职工成为做事中央大局的新力量
2024年以来，交通运输厅道路运输管理局主持办公室事情的杨柳青险些每周都在劳碌中度过，他既要卖力全局的文秘、政务信息、宣扬等事情，还要组织起草主要报告和综合性文稿，并卖力全省性会议的组织事情。
杨柳青此前为内江市教诲局干部，2021年参加四川省第五届机关公函写作技能大赛，获一等奖。随后，他从市、县基层走向省直机关，杨柳青通过参与机关公函写作技能大赛和自身不断历练发展，站上施展才华的更大舞台。
放眼全省，近年来，像杨柳青这样的案例还有不少。“致天下之治者在人才。”各级机关急迫须要思想型、精准型、效能型的公函写作人才；推动省直机关事情始终走在前、作模范，须要高质量的机关党建为依托，须要高本色机关党员干部职工的全面参与。
参加四川省机关公函写作技能大赛的选手们正在负责答题。四川省委省直机关工委供图
高水平的公函写作人才从哪里来？高本色的机关干部从何处培养？四川省机关公函写作技能大赛供应了以赛育才的主要路径。
坚持以赛对标，着力在政治上引领机关党员干部职工。7年来，大赛充分发挥“风向标”“指挥棒”浸染，坚持政治引领，光鲜政治导向，以给定材料、场景设置、身份代入等办法，勾引选手深刻认识党的十八大以来党中心系列决策支配的重大意义和时期内涵，着力教诲勾引机关党员干部职工把思想和行动统一到党中心、省委各项决策支配上来。
坚持以赛督学，聚力在思想上武装机关党员干部职工。7年来，大赛坚持学习利用党的创新理论、政策法规撰写调研报告等，环绕党的培植、机关干部能力培植、为基层减负等机关重点事情，哀求选手负责撰写或修正“事情见地”，深入稽核选手理论学习的实际成果、详细成效。
坚持以赛提能，全力在专业上演习机关党员干部职工。7年来，大赛着眼机关党员干部能力本色提升，将公函写作与公函核改相结合，稽核磨炼并促进参赛党员干部职工学习节制党的创新理论、政策法规，熟习省情域况等，进一步勾引党员干部职工不断增强政策理解能力、决策实行能力、做事发展能力、改革创新能力和综合文稿能力。
机关公函写作技能大赛成为全省机关党员干部职工展示才华能力的“舞台”，各级各部门也把大赛作为考验干部职工本色能力的主要路子。截至目前，6届比赛中，有1589人次得到大赛一二三等奖及综合奖。
以赛匆匆干
全面引发全省机关党员干部职工干事创业激情亲切
2023年，作为人力资源社会保障厅的一名青年干部，吴汶桐首次踏进全省机关公函写作技能大赛的赛场，便取得一等奖的佳绩；而今，他依然保持着刻苦研讨党的创新理论和大政方针政策的习气。
四川省机关公函写作技能大赛现场。四川省委省直机关工委供图
吴汶桐取得的成绩背后，是人力资源社会保障厅长期以来坚持以赛匆匆学、不断勉励广大党员干部职工创先争优的生动实践。
近年来，为勾引广大干部职工积极参与公函写作，人力资源社会保障厅依托9个青年理论学习小组，常态化开展公函写作大赛等活动，帮助青年干部职工发展成才。为了做好第六届机关公函写作技能大赛组织事情，该厅提前谋划支配，精心汇编学习资料，开展赛前培训，做好参赛选手后勤做事保障，让大家轻松上阵。
这是一个生动的缩影。提升机关干部队伍战斗力，必须从熬炼过硬本领上提升军队的精气神；推动机关党建高质量发展，助力四川当代化培植，机关党员干部职工必须身先士卒、冲锋在前，奋力推动新时期治蜀兴川再上新台阶。
7年来，省委省直机关工委坚持以赛匆匆干，不断引发机关党员干部职工的干事创业激情亲切。
大赛不仅坚持约请长期从事政策研究、直接手事省委中央事情的领导和专家，详细讲解省委推动经济社会高质量发展、推进村落庄振兴计策、促进区域折衷发展等政策要义，更通过赛事的设置安排，不断教诲勾引机关党员干部职工始终在研究状态下事情、在事情状态下学习。
特殊是近年来，大赛紧扣巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村落振兴有效衔接、勉励干部职工担当作为、转变作风做事群众等重点事情进行命题，深入考验党员干部职工认识问题、剖析问题和解决问题的能力和水平，勾引青年干部职工在实际事情中进一步转作风、办实事、求实效，勇于直面经济社会中的热点、痛点、难点问题，长于“下深水”，敢于“涉险滩”，探索改革发展新特点，总结做事民生好履历，多措并举，推动机关党员干部职工全面提升履职能力。
近5年来，省直各部门(单位)环绕国家和四川省重大计策支配及重大工程、重大项目、重点家当，开展了多层级、多工种的劳动和技能竞赛368项，参与职工人数达9万人次，持续打造新型劳动者军队，为加快发展新质生产力、推动高质量发展赋能。同时，大赛举办以来，全省各级机关党员干部职工以文辅政、做事决策的能力和水平得到有效提升。浩瀚获奖选手作为前辈范例，为广大机关党员干部职工供应了“见贤思齐”的榜样力量，营造了比学赶超的良好氛围，在四川当代化培植的新征程上展现了机关党员干部职工的良好精神风貌。(龚宣)
