日常事情中，少不了要写方案，很多人一听到要写方案就头疼。实在，写方案也没有那么难，只要节制了方案的构造，写起来也就很大略了。
方法/步骤
1.背景：
先容方案产生的背景，描述当前客不雅观存在亟需办理的问题，通过问题引出办理方案。如：薪酬方案调度的背景，可以是原方案有不合理，起不到刺激员工积极性的浸染，高低收入不平衡等。
2.目的：
目的可以跟背景写在一起，也可以单独写。讲述清楚通过这个方案的实行，希望达到什么样的目的。如：降落本钱，提升质量，提高积极性等。
3.方案正文：
这是方案的紧张内容，要讲清楚做什么，怎么做，谁来做。必要时可以插入图表，进行调度前后比拟等，让实行方案的人更随意马虎看懂。
4.考察：
考察部分也算是方案正文的一部分，要讲清楚如何考察，考察哪些指标，各个指标占比多少，如何取值等。如果是不须要考察的方案，也可以没有这项内容。
5.投入产出：
这一段要讲述清楚全体方案须要投入多少本钱，能产出多少收益。这一段也很主要，由于方案很多时候是须要其他部门参与的审核的，尤其是财务部，亏钱的方案，财务部这一关就很难通过。
6.推广操持：
方案的末了，要给方案的履行制订一个韶光表，几月几号开始实行，什么时候进入下一个阶段，什么韶光回顾方案效果，什么韶光完成等。
7.把稳事变
写方案的笔墨功底基本哀求是简洁易懂，文笔幽美更佳。
