1. 行测（职业能力测试）内容：行测是国企笔试中的根本科目，紧张稽核考生的基本认知能力和逻辑思维能力。常日包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料剖析和知识判断等部分。特点：与公务员行测比较，国企央企的行测题型种类可能较少，但题量可能较大，难度略低于公务员行测。2. 公共根本知识（公基）内容：涵盖政治、经济、法律、科技和人文等多方面知识，哀求考生具备广泛的知识面和时势关注度。特点：这部分内容紧张稽核考生对各方面根本知识的节制程度，以及对时势政策的理解。3. 专业知识测试内容：根据招聘岗位的需求设置干系专业知识测试。例如，财务岗位可能涉及财务司帐知识，技能岗位可能稽核专业技能知识。特点：不同行业和岗位的考试内容差异较大，专业性较强，哀求考生具备踏实的专业知识根本。4. 申论（写作）内容：常日会给出材料进行作答，常考题型包括归纳概括、材料作文等，紧张稽核考生的笔墨表达能力和逻辑思维能力。特点：写作主题常日与社会热点、行业干系或一样平常性的议题有关，哀求考生能够准确理解材料，清晰表达不雅观点。5. 英语能力测试内容：部分国企，尤其是有国际业务或对英语能力有哀求的岗位，可能会稽核英语。题型包括语法词语选择题、完形填空和阅读理解等。特点：目的是评估考生在国际化事情环境中的沟通能力，难度介于大学四六级之间。6. 企业文化内容：紧张稽核考生对报考国企的理解程度和对企业文化的认同度。例如，烟草局招聘会考烟草知识，铁路局会稽核铁路知识等。特点：这部分内容一样平常较为大略，但提前理解有助于更好地展现对企业的认同和理解。7. 其他可能的稽核内容时势政治：关注当前国内外的重大事宜、政策方针等。职业性情测试和生理测试：部分国企可能会进行这些测试，但常日仅作为参考，不计分值。
国企笔试的内容涵盖了多个方面，旨在全面稽核考生的综合本色和能力。考生在备考过程中应根据所报考的企业和岗位有针对性地进行准备。
