企业创新已成为推动经济增长的重要引擎。企业计划书竞赛作为一种创新驱动机制，为我国企业提供了展示创新成果、提升竞争力的平台。本文将从我国企业计划书竞赛的背景、特点、启示与思考等方面进行探讨，以期为我国企业创新发展提供有益借鉴。
一、我国企业计划书竞赛的背景与特点
1. 背景
近年来，我国政府高度重视企业创新，出台了一系列政策措施支持企业创新发展。在此背景下，企业计划书竞赛应运而生，成为推动企业创新的重要手段。
2. 特点
（1）注重创新性。企业计划书竞赛要求参赛企业提出具有创新性的项目，旨在激发企业创新活力。
（2）强调实用性。参赛项目需具有实际应用价值，以满足市场需求。
（3）突出团队协作。企业计划书竞赛鼓励企业内部团队协作，提高企业整体创新能力。
（4）注重人才培养。通过竞赛，选拔和培养一批具有创新精神和实践能力的企业人才。
二、我国企业计划书竞赛的启示
1. 企业创新是核心竞争力
企业计划书竞赛的举办，使企业充分认识到创新对企业发展的重要性。创新是企业在激烈市场竞争中脱颖而出的关键，是企业持续发展的动力。
2. 政策扶持是企业创新的重要保障
我国政府出台的一系列政策措施，为企业在创新过程中提供了有力保障。企业应充分利用政策优势，加大创新投入，提升企业核心竞争力。
3. 团队协作是企业创新的关键
企业计划书竞赛的成功，离不开团队协作。企业应注重培养团队精神，提高团队协作能力，以实现创新目标。
4. 人才培养是企业创新的基础
企业计划书竞赛选拔和培养了一批具有创新精神和实践能力的企业人才。企业应加大人才培养力度，为企业创新提供人才保障。
三、我国企业计划书竞赛的思考
1. 深化企业计划书竞赛的改革
为进一步激发企业创新活力，应深化企业计划书竞赛的改革，优化竞赛机制，提高竞赛质量。
2. 加强企业创新文化建设
企业创新文化建设是企业创新的重要保障。企业应加强创新文化建设，营造良好的创新氛围。
3. 拓展企业创新合作
企业创新合作有助于提高创新效率，降低创新成本。企业应拓展创新合作，实现资源共享、优势互补。
4. 提高企业创新能力
企业应加大研发投入，提高自主创新能力。加强与国际先进技术的交流与合作，提升企业整体技术水平。
我国企业计划书竞赛为我国企业创新发展提供了有益借鉴。企业应充分借鉴竞赛的成功经验，加强创新驱动，提升企业核心竞争力，为实现我国经济高质量发展贡献力量。
