关于年度情形的通报
公司系统各单位：
年，公司系统和事情以主要思想为辅导，负责贯彻落实党的大会议精神，坚持“”的领导系统编制和事情机制，求真务实、改革创新、突出重点、整体推进，把各方面事情不断引向深入。通过，加强，履行，的贯彻落实有新的推进；有新的提高；有新的打破；有新的拓展；有新的加强；有新的成效。经组织对公司各单位考察评价和会议研究确认，年度公司系统事情考察结果为：精良单位个，良好单位个，年度事情前辈单位为：厂、中央、局、部。
在充分肯定公司系统年事情取得明显成效的同时，我们也要复苏地认识到在事情中还存在着一些问题和不敷。其紧张表现在：
l. 在认识上有待进一步提高，少数单位领导乃至是紧张领导认为是部门的事，因而对该项事情关心支持不足。而事实上，凡是贯彻落实好的单位，都是党政一把手比较重视。
2. 有些单位在制度培植上不足及时和完善。该建立的未建立，该修正完善的未修正完善。
3. 少数单位考察检讨事情不到位，预防方法不落实，宣扬教诲不得力，以至造成了不良影响和后果。
4. 少数单位领导，特殊是党政一把手民主张识、监督意识不强，在重大问题上，个人和少数人说了算。纪检监察部门主动参与监督不足，尤其是加强全过程监督的力度不足。
5. 有些单位在艰巨奋斗，勤俭办企业方面存在问题，有铺张摧残浪费蹂躏、大手大脚的征象。
当前，年的各项事情已全面展开，希望公司高下与时俱进，加强学习，改进作风，使本单位的事情不断取得新成绩，事情再上新台阶，为实现今年的各项事情目标做出新的贡献。
（印章）
年月日
范文2 表扬性通报
关于表彰年活动前辈集体和前辈个人的通报
公司所属各单位：
年，在公司系统范围内开展了“”活动。一年来，经由公司全体员工的共同努力，在学习、创新、落实等方面取得了显著成效，使公司各项事情呈现出前所未有的良好局势，企业的凝聚力和竞争力显著增强，抖擞出勃勃活气。在开展“活动”中呈现出了一大批前辈集体和前辈个人。为表彰前辈，经公司研究决定，对评出的等个前辈集体和等名前辈个人予以通报表彰。
希望受表彰的单位和个人戒骄戒躁，保持名誉，发扬成绩，开拓进取，连续搞好学习、创新、落实等各项事情，为公司建成学习创新型企业而努力奋斗。
（印章）
年月日
范文3 批评性通报
关于厂值班职员严重违反事情纪律
影响电厂安全的情形通报
各单位：
年月日，厂发生一起严重违反事情纪律的事宜，造成与失落效。现将本次事件通报如下：
年月日时分 厂在事情时，值班职员未向调度申请，也未遵守规程哀求，在没有采纳相应的安全方法的情形下，擅自进行事情，导致线路短路跳闸，事件造成等区域供电中断。
事件发生后，厂确当班值班员未及时向调度员申报请示事件情形和缘故原由，而是擅自进行事情。调度员通过监控系统创造告警后，立即与厂联系并制止的连续操作。经理解情形后，时分，在调度员的指挥下，线路规复送电。
这次事件暴露以下几方面的问题：
1. 值班职员严重违反了现场规程和事情纪律。未按规定采纳相应的安全戒备方法。事件发生后，现场值班职员忽略电厂及人身安全，未按规程规定及时申报请示事件情形和缘故原由，而擅自越权事情。
2. 厂内领导带头违章。厂内事情都是在该站领导的直接指挥下进行的，暴露出该厂对安全事情不重视，安全管理混乱。
3. 电厂内检修、运行任务不清，值班职员在未采纳任何安全方法和未经容许的情形下，擅自进行检修作业是越权违章行为。
4. 该事件的发生，反响当前仍有部分单位对“《规程》”哀求贯彻不力，对安全生产认识不足，安全管理松懈。
各有关单位应负责吸取教训，引以为戒，严格实行“《规程》”，严把安全运行关，加强厂、站的运行管理，严明事情纪律，确保系统的安全稳定运行。
（印章）
年月日
