__公司是一个很大的集团性公司，在还没来公司之前，我一贯认为开票这个事情挺随意马虎的，便是大略的填填单子什么的，没有太大的难度，只是须要学习下开票流程就可以做的很好了，但事实上却不是如此，是我的想法太大略了。到了公司才创造，想要做好一名合格的开票员实在是很有难度的，我们每每看到了别人事情的表面的一壁，未看到事情背后强大的商品知识储备量的支撑。由于公司的主营商品有四万多种，以是作为一名开票员要学的东西很多，首先便是要稳定的节制大量的商品知识，其次便是要闇练的利用电脑干系程序，而且这些都须要每天反复的练习，磨练自己的耐心和意志力。
前两个月的演习让我觉得到真的过得挺不随意马虎的，由于自己是个职场小白，以是每天晚上都会加班自己努力学习，希望可以尽快节制目标岗位的事情能力。经由我不断努力和付出，功夫不负有心人，终于通过自己两个月的努力，我转正了。在喜悦的同时，我面临的问题也不少，有些流程上的操作还不怎么闇练，还是会偶尔犯个小缺点什么的。俗话说"师傅领进门，修行在个人"，知事理解如何去修行的我，当然少不了师傅的帮忙和周边同事的帮助，在学习的过程中有田主管和师傅亚利在我阁下帮我把关，碰着事情还是可以第一韶光办理的，这让我原来觉得面临的问题都可以迎刃而解，现在的我正在试着学会独立，让自己可以独立去事情，由于我心里深深知道没有人可以当作拐杖让我扶着一辈子，以是目前的我能独立去做的事情都在自己做，特殊是没人在身边的时候，自己独立去面对客户，去做好一个开票员该当面对的统统，逐步的去磨练自己，让自己可以早日成为像师傅和田主管那样精良的人。
这次的演习让我受益匪浅，我以为这些都属于我的人生中不可短缺的主要回顾，但我彷佛节制了找到成功大门的金钥匙，那便是不断的努力学习，然后去实践，不症结怕困难、不要恐怖阻碍，负责务实的做好自己该做的，不久的未来，我便会更加强大。这些是我在学校都学不到的东西。
在这里的事情很愉快，同事们都对我很好。面对我这样的职场新手，同事们都表现出了原谅，并及时给予了帮助，让我很快的就融入这个__大家庭中，希望未来的日子里，我们更加积极向上，为实现自己的民气抱负而努力奋斗。
公司演习心得总结 篇2文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在。培训了文化的灌溉，企业便像无源之水，是无法长久的。中国的海尔集团、邯郸钢铁公司、美国微软公司、日本培训心得公司等等，他们创造出的奇迹和成功的企业质量培训方案无不见告我：企业文化是企业发展的'不朽之柱，文化培植有着潜在的凝聚力量，它不仅仅能给企业带来一种企业，而且能引发员工的自满感和任务感，造就企业心得精神，为我们员事情导向，从而提高企业的整体效益。
下面我从几个方面对如何宣讲公司企业文化来谈谈个人的心得体会：
(一)作为公司的员工，我们每一位员工都该当秉承公司的优秀文化传统，牢记“诚信、古迹、创新”是我们企业和员工共同的代价取向，发展是我们的第一培训心得，具有强大核心的竞争力的国际一流公司是我们共同的目标。
(二)诚信文化是企业文化的主要组成干部，企业无信不旺，社会无信不稳，因此，诚信是企业理念的基石。诚信：诚，便是忠实、诚笃;信，便是取信誉、重信誉。诚信作为企业核心代价培训大家网尤为主要，它是我们的传统美德，继续和发扬这一美德，在市场经济条件下具有分外而现实的意义。
(三)创新，便是抛开旧的，创造新的。创新是企业茂盛的灵魂。只有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、各方面事情创新，才能实现新的发展，创造新的辉煌。利用前辈管理办公室主任培训班、技能水平和经营古迹，去拼搏，去干部;视质量为企业的生命，积极参与企业干部培训心得竞争，努力打造哈尔滨职业培训学校一流地球物理公司。任何企业文化培植都心得以“诚信、古迹、创新”企业代价不雅观为核心，我们要教诲每一位员工遵守企业礼仪，形成崇尚诚信，追求完美的思维电脑培训班和行为习气。由于，如果企业的企业能够共有这样的思维办法和行为习气，内部的沟通和折衷就越随意马虎培训大家网，对付增强企业内部的凝聚力、提高全体企业的事情效率都会产生非常积极的浸染和影响。
(四)公司提倡“让用户满意，以共赢钻营可持续发展”经营理念，提倡“靠前做事，超前做事，超值做事”的做事理念，其意义是何等主要。身为东方公司一名社区领导干部，在日常管理中宣贯培训大家网企业理念，积极开展操作技能培训、企业做事规范、做事礼仪培训、完善各项管理制度、建立质量体系等等，使员工尽快闇练本岗位规范的操作，具有精神饱满的事情面貌投入事情。将企业文化理念渗透到经营事情、管理事情和做事事情中;贯穿于事情哀求、事情标准、事情考察中，把企业理念作为我们的行动指南，是我义不容辞的事情职责，统统以用户为重，为用户所想，为社区居民供应最满意的做事。
公司演习心得总结 篇3在中创演习也已经七个多月了，韶光说长不长，但是也已经足以让我们对中国的IT企业有了一个初步的感官上的认识。演习期间，碰到了很多问题，同时也有很多的感想熏染。
第一、刚刚进入公司，一定不要给自己一个太高的期望。
有时候，过高的期望会转化成过重的压力，不利于心态的调度。每个公司都有自己的原则与规范，但是，对付新进入公司的人，公司肯定须要一个不雅观察理解的阶段。这须要演习的学生，只是只管即便的展现自己就可以了，勇于把自己的优点拿出来，来赢得公司的信赖和尊重，为下面进一步融入公司的事情打下良好的根本。
第二、要有平和的心态，客气的学习态度。
我们在学校学习的知识侧重于理论，而IT公司须要的则是一个动手能力强，实践技能能力成熟的“技能工人”。以是，我们该当要发挥自己的上风，去努力的培养自己的动手能力。IT业界，根本的技能事情，只要你想学，就肯定能学会，要戒骄戒躁，用平和的心态去面对事情的压力。同时要有客气的学习态度。我们不懂的有很多很多，刚开始进入公司的时候，你乃至都会有种什么都不会的觉得。以是，我们该当要努力的学习，向身边的老员工学习。不懂就问，在客气的学习态度面前，问题自然迎刃而解。
第三、在公司的演习期间，对我们养成良好的编码习气和编码规范有很好的帮助。
中创软件早在__年8月就通过了CMM3，并且在开拓过程中严格按照该标准实行。这些是我们在学校很少能打仗到的东西。
第四、在七个多月的演习期间，我们能对一个项目的全体流程有个比较直不雅观的感想熏染。
养成了良好的项目规范和意识。对付我们软件工程专业的学生来说，这也是非常主要的。尤其是在比较大的公司，他们有良好的管理履历和项目流程，他们有严格的掌握管理履历。这都是在学习中很难打仗到的，当然这须要每个同学自己去不雅观察，自己去揣摩。
第五、要有积极主动的事情态度。
在一个整体项目中，每个人都发挥着自己的浸染。为了能把个人最大的能力发挥出来，形成一个整体，这就须要多互换。不管是同事之间的互换，高下级之间的互换还是，与客户之间的互换，这对全体项目都是至关主要的。
第六、在全体演习期间可能会碰到很多的问题，通过同学们的努力，一样平常都能够很好的办理。
在演习期间所碰到的最大的问题便是事情不固定。由于毕竟不是在学校里，在公司的项目组中，项目经理会按照项目的进度问题和个人能力来安排你做不同的事情，乃至有时会被调到其余一个项目，并且公司对我们事情的哀求也不同，大部分事情都是要和别的同事互助完成，这些都对我们毕业论文产生了一定的悲观的影响。
演习快结束了，我们学习到了很多的知识，也学习到了一些事情的方法。感谢学校为我们演习所创造的环境和所做的事情。这对我们往后走上事情岗位做了一个良好的铺垫。同时也感谢中创公司给我们供应的演习和学习的机会，让我们能在毕业往后快速的融入事情环境有了一个良好的准备。
公司演习心得总结 篇4束了这近一年的演习事情，使我贴近了社会，丰富了社会履历，使自身对社会有了初步的感性认识，并且学到了许多教材以外的知识，受益良多。
我是东茂广场三楼巧手丫的一名导购员，我叫张禧。20__年十月份，在机缘巧合之下我来到了巧手丫，初到时我对儿童手工完备不懂，经由明明姐和玲玲姐的亲自教导让我逐渐成为了一名合格的导购员。
大概与做服装比较，儿童手工看起来是一件很随意马虎的事，只想要与小朋友相处就好了，最初我也是这样认为，但在实际操作中我才创造并不是我想象中那么随意马虎，最开始须要理解货品类型，库存，摆放的位置，其次还想要理解每一样手工的制作过程及在做手工时会发生的问题与把稳事变。
当然，顾客到来时与顾客的互换也是非常主要的，微笑相迎，有耐心的讯问与先容商品，顾客选好之后开单结账，要有耐心的勾引小朋友让他发挥自己的想象力与创造力来独立完成作品，而这个过程每每是我最喜好的，每次看到小朋友负责做手工完成后喜悦的表情都是对我事情切实其实定。
我很喜好我现在的事情，也很感谢我的老板让我有这个机会在这里事情，她教会我很多很多我在平时打仗不到的知识，使我受益匪浅。
公司演习心得总结 篇5光阴飞逝，一转眼，我在公民医院考验科的演习已经有3个月，回顾自己在演习阶段所经历的点点滴滴，心里面百感交集。原来迷茫与无知，现如今确定方向，第一次被人唤作年夜夫时的欣喜，第一次学会操作仪器以及独立进行各种考验事情时的快乐，还有演习医院领导老师们无私的关心及教导仍历历在目，至今仍让我为之冲动。现在，我来这个事情的地方已有三月，心里有有许许多多感悟，就让我来分享一下。
演习是一件很具意义的事情，在演习中能够学到书本上没有的知识，增加社会实践能力，我们必须在实践中来考验自己所学的知识，只管有时候会认为，书本上的知识根本用不上，但是，具备了知识也就即是具备了学习的能力，以是，我想演习的目的不是为了毕业证，而是为了获取知识，获取事情技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的须要，通过学习担保能够完成将来的事情，为社会作出贡献，然而走出大学这个象牙塔步入社会，一定会有很大的落差，特殊是医学这一相对而言分外的行业，理论与实践的差距实在是太大。因此，能够以这一年的演习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过演习事情，理解到事情的实际须要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也一定更好。演习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对考验技能操作的培养和磨炼，同时也是就业岗前的演习。只管这段韶光不是很长，但对每个人都很主要。刚进入考验科，总有一种茫然的觉得，对付考验事情处于比较陌生的状态，也对如何适应这样的新环境感到迷茫。光彩的是，考验科带教老师们耐心的讲解，让我很快地熟习了事情流程，老师们传授的丰富履历，也让我对付考验这一专业有了更加深入的认识，我理解到许许多多在学校无法学到的更加详细的考验知识。考验是一门须要十分的负责和仔细的专业，只管在未进入医院之前也有所理解，但是真正进入科室后，感触又更深了。相对付医院其它科室而言，考验科不是一个大科室，但它有若不可或缺的浸染，考验科事情职员就像是临床年夜夫的眼睛，任务重大，我们所得到的每一个结果都与病人能否得到及时的治疗息息相关。在演习的过程中，我服膺住负责、仔细四字，对付每一个经手的标本都做到了按照规定流程细致处理，不失足误。由于我知道，这不仅是为将来养成良好的事情习气奠定根本，更是对病人的卖力。由于有了这一年的考验科演习履历，我们才更全面而深刻的理解了负责仔细对付考验这份事情的主要性。在这段短暂的演习韶光里，我获益匪浅，演习期间的收成将为我们今后事情和学习打下良好的根本。
无法用言语大略准确和清晰的地概括我此刻的感想熏染，在往后的几个月里，我将以更积极主动的事情态度，更踏实稳定的操作技能，更丰富深厚的理论知识，走上接下来事情岗位。
公司演习心得总结 篇6三个月的顶岗演习结束了，这让我体重减了十斤，肌肉变得结实了，更主要的是让我知道事情到底是怎么一回事。
这次演习，我们和厂里的老员工同工同酬。正是在_事情的这三个月，是我这辈子第一次参加事情，同时我也掘得了人生的第一桶金。
_该当是中国民营企业的代表，是中国制造的代表，它伴随中国的改革开放以及近些年的经济腾飞迅速发展，成为中国少数几个有能力挤进去世界五百强的民营企业。
我们在_微波炉的总装工厂事情，这里的事情内容很大略，任何人只要在班组长一两分钟的辅导下就能够上岗，但事情韶光特殊长，一天事情近十一小时，半个月进行一次白晚班的倒换，事情十分辛劳。我们作为大学生在这里事情与一样平常的新员工的不同便是能够更快的节制所在岗位的事情技能。做出质量更好的产品。
在生产线上一个生产班组便是一个整体，生产线一开动缺一个人都弗成，每个人都必须把自己的事做好，和同事搞好关系也是很主要的，良好的交往能通报快乐，是事情中和事情之余很主要的东西。
_公司很大，赚的钱大概多，但存在的问题也是很多的，比如：管理职员太多，基层管理职员的本色不高，不能很好的处理与员工之间的关系，事情韶光太长，人为太低，造成员工流失落严重，新员工多又使得产品的质量上不去，而_想成为天下五百强之一，必须提高其产品质量。
三个月的演习让我学到很多教室上学不到的东西，让我真正理解了什么是血汗钱，想想我们的父辈，为了把我们拉扯大，供我们读书，付出了多少汗水!而我们至今还在学校不学无术，花着家里的钱。通过这次演习让我深刻的认识到知识的主要性，没有知识没有技能就只能靠贱卖自己的体力，以是我会更加珍惜剩下的这一年的学习机会，努力学好专业知识，把技能练好，使自己踏入社会成为一个既会干事又会做人的人。
