新甘肃·甘肃日报 杜雪琴 通讯员 齐永茂 张军
“哇塞，钻井现场用上‘跑车’了！
”前段韶光，一段来自钻井作业现场的抖音视频上了热搜：两个像小火车一样的小制作装置，一前一后，快速欢迎钻杆两头送至指定位置，作业功效由“人抬”变为“机跑”。
这个命名为“绷钻具跑车”的“滑车装置”，由川庆钻探长庆钻井总公司40656钻井队队长向平虎创造发明，省时省力，避免以往职员被钻具碰伤砸伤的风险，作业功效大幅提升。
近三年来，类似这样的创新成果，川庆钻探长庆钻井总公司已有731项，个中现场推广456项。“我们这里创新氛围浓厚，这些创新实实在在地办理了现场安全、环保和康健等难题。”长庆钻井总公司有关卖力人说。
想法变方法，创新创造解难题
两个钻工手握工具，轻轻松松就能将一根9.6米长的钻杆前后移动、排放整洁。以前须要三四分钟的工序，现在仅用几秒钟就能完成。这种名叫“钻具排放器”的工具，深受钻井一线员工的欢迎。
一根来自“晾衣绳”的小创意，让“工具伤人”可防可控。针对工房工具摆放密集、发放不便的问题，员工们从晾衣绳上得到灵感，通过低廉甜头紧绳器拉动钢丝绳浸染，将每排工具牢牢锁定在安全范围之内，大大降落了工具发放时发生倾倒伤人的风险。
这些小改革、小创新，均来自川庆钻探长庆钻井总公司干部员工的创意和聪慧。“这些创新大多数是利用废旧管材加工制作而成，运用于生产现场，让想法变成方法。”一线员工说。
着眼办理现场安全、环保、功效、康健等一系列“急难”问题，川庆钻探长庆钻井总公司从钻井现场、项目部机关、专业公司，莅临盆车间，都积极参与创新。创新成果既有集中实现“人与设备、管具有效结合”的低廉甜头赞助手工具，也有提升现场管理水平的接砂抽屉、防滑地板、新型地面围堰、探头防护罩、废物储存标识等，确保了作业现场职员与设备举动步伐安全。
“有的职工有想法，但动手能力不强，有的有制造能力，但缺少创意，我们集纳全员聪慧，发挥年夜家特长，全过程支持创新活动。”长庆钻井管具公司陇东做事部经理王鹏说。
成果有效果，创新创造浸染大
“多功能液压顶销装置投入利用后，拆卸一只吊卡活页销的韶光由原来的20分钟缩减为5分钟，效率提高75％。”长庆钻井总公司陇东做事部室内车间里，王鹏先容着一项项创新成果带来的效率、效力和效益。
这个做事部70多项创新成果，既有可降落登高、沿边作业安全风险的移动式检修平台，也有降落工具发放时发生倾倒风险的“晾衣绳”，还有厂区拐弯处肃清职员安全视线“盲区”的广角镜等。
在陇东做事部工具工段的工房里，墙上挂着一块得到甘肃省2018年“十佳创新明星班组”的匾牌。该工段胡开拓、卫博等一批能工巧匠和创新好手，已得到创新成果20项，累计节约资金87万多元，个中《提高锯床锯割胚料效率》得到中国石油质量管理精良成果一等奖。截至目前，川庆钻探长庆钻井总公司已得到省级及以上褒奖成果64项，个中QC项目25项，川庆公司级、处级褒奖共667项，个中安技成果363项，创造代价逾3000万元。
“实践证明，在人力资源有限的情形下，要提高生产效率，通过工具改造、技能改造，便是一个好办法。”长庆钻井总公司第二项目部党委布告张晓曦先容说，他们将群众聪慧、肃清安全隐患、提高生产效率、减轻员工劳动强度、争当工匠与创新结合起来，职工激情亲切飞腾。
褒奖加勉励，创新创造氛围浓
今年1月份，钻井队长向平虎主创或与队友互助的6项作业办法类、设备工具类、创新管理类成果，得到公司安技成果一、二、三等奖，褒奖3500元，还被评为了公司斥候。
为了让创新者有名誉、得实惠，长庆钻井总公司建立完善勉励机制，实施精神鼓励与物质褒奖并举，定期开展评优选先活动，对精良成果给予500至3000元不等的褒奖。并逐步形成了工会组织发动、职能部门紧密合营、专家（技能人才）领衔、项目部（专业公司）、基层队（站）职工积极参与的“五位一体”的创新创效事情格局。3年来，长庆钻井总公司对731项获奖成果累计褒奖金额566万元。
“只要现场认可，公司采纳，每个小建议都有褒奖。”公司工会主席陈倩说。“创、奖、推”是开展职工创新活动的“三部曲”。长庆钻井总公司先后选出首届“长钻工匠”32人，推广好点子、好做法、小工具400余项。以“创新筑梦·智造未来”为主题，组织开展了首届职工经济技能创新（发明）成果展，评比精良成果148项，营造出了创新创造的浓厚氛围。
