系统编制内写材料
关于写材料，我想对你说几点：
不是谁都可以靠后天努力成为笔杆子的，没有天赋条件加持，别说三年，有的人便是写废了也成不了笔杆子、材料高手，充其量写写豆腐块，就算不错了。
第二，写材料是苦差事，有这个功底是好事。可以把它当作拍门砖，打开通往上级部门的通道，但最好别被贴上“写手”的标签，这不见得是好事。在系统编制内，有太多这样的教训。写材料写得好，碰上一个好的领导，可以快速让你得到机会，走上领导岗位，可如果没有这个机缘，很可能把自己写进坑，材料历久远，一写永一直。
个人经历证明，在系统编制内必须要有写材料的本事，这样可以让你举重若轻处理很多问题，可不见得非得凭这个本事用饭。即便形势须要必须上，也要时候有尽快找好接班人的思想准备，否则，角落的那个位子，夜晚的灯，恐怕会一贯为你留着。这不是吓你，不信你可以去问问前辈们。
系统编制内写材料
第三，至于如何成为笔杆子，八仙过海，各有套路，总结起来无非三点：（一）、必须要有高度
也便是要站在领导态度考虑问题，培养大局不雅观。这实在便是思路问题，一个写材料的人必须思路要清，逻辑要严，没有这个基本本色，很难成为精良的笔杆子；
（二）、必须要有足够的储备
底数要清，数据要多，材料要实，这些都须要靠平时的学习积累，不是一天两天可以做到的。这么说吧，一个写手如果打开他的电脑硬盘，没有一个目录完全、条块分明、门类完好的文档库，不能随时调出他想要的基本素材，那么他肯定不是一个合格的写手，至于如何利用这些材料，是切、剁、斩，还是炒、烩、炖，那看个人本事，在这里就不多阐述了。
快速提高写公函材料的能力，总之要做到三多。
1、多看。
读书破万卷，下笔如有神。只有多看，脑筋里才能有素材，才言之有物、言之有理。要看好的原文，底本来本的学，带着问题去学，才能恰当的运用于自己的材料中。还得看国家的大政方针、本地政策及本地领导讲话，尤其是自己领导的讲话。
2、多听。
多听便是多向别人请教，向水平高的人请教。写材料是一个苦差事，那些材料写的好的人都是“衣带渐宽终不悔”过来的，都有自己的心得体会，听听他们的建议，我们将少走很多弯路。
3、多思考。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。任何知识仅仅装在自己脑筋里是不足的，还得思考，思考它的来历，琢磨它的用法。还得思考领导讲话的用意，一样平常从会议主题出发，考虑领导想说什么，领导平时怎么说，领导说话习气是什么，不可偏废。
系统编制内写材料
（三）、必须要有韧劲
吃得起苦，加得起班，最关键是要经得起评。写过材料的人都知道，任何材料都不是一挥而就，一稿即成的，期间难免有领导、同事、专家提出修正见地，很多见地可能并不客不雅观，也不符合笔墨哀求，可有时你却不得不按哀求去改，这是非常痛楚的一个过程，在这个过程中如果你能做到兼收并蓄、云淡风轻，那么你才能说自己是一个真正的材料写手。
写材料是个苦差事，上面这几个方法只是让自己少走弯路，但该走的路还是得走，不经由几十个夜晚的痛楚思考，抓耳挠腮，没法真正提高自己。
我自己也写了十几年的材料，下面讲几点，我认为提高公函写作能力，平时一定要去做的事情：1.熟习公函基本格式。
分两类:一是例行公函,二是领导讲话。例行公函可百度搜索《公函处理条例》，紧张是熟习关照，指示，方案，会议纪要之类的大略文书格式。领导讲话没什么固定格式。
2.熟习公函基本套路。
从保密室借阅文件，多看多记多想，一来熟习业务干系政策，为写文办事供应依据；二来熟习本单位公函拟制习气和风格，这个很主要，单位和领导的风格是长期塑造磨炼出来的，很难改变，你不按套路来有的苦吃。
3.熟习基本业务内容。
系统编制内公函基本都是为办理问题而写。要搞清楚你分管什么，上面有什么政策，单位有什么哀求，下面是什么现状，有哪些关键问题，办理对策是什么。要建立资源库，将平时网络的素材，数据，事例，问题，对策，参考资料分类整理好，写的时候才能手中有粮心中不慌。
4.熟习公函写作思路。
这个建立在基本熟习以上情形的根本上。须要构造化思维，本色是对问题的深度认识与分解。便是常常看到的一是什么，二是什么等等，详细可参阅《金字塔事理》等书。须要现实问题或需求支撑，不办理问题的公函叫无病呻吟，上面提过不多说；须要深刻领会上级意图，要捉住领导的思路，利用领导的措辞风格。须要丰富的措辞和知识点支撑。
以上只是很大略的罗列了一些新手须要节制的基本内容。但实际上要写好公函最主要的还是多写多练，要负任务多吃苦这才是根本！
