在求职过程中，银行作为金融行业的领军企业，一直是众多求职者的首选。其中，建设银行（以下简称“建行”）作为我国国有大型商业银行，其招聘流程严谨，面试环节众多。二面作为面试的关键环节，备受求职者关注。本文将围绕建行二面考什么、如何应对等方面展开讨论，希望能为广大求职者提供一些有益的参考。
一、建行二面考什么
1. 专业技能
（1）专业知识：建行二面会考察求职者的专业知识，如金融学、经济学、会计学等。求职者需掌握相关学科的基本理论、基本方法和基本技能。
（2）业务能力：针对不同岗位，建行二面会考察求职者的业务能力。例如，对于柜员岗位，会考察点钞、打字等基本技能；对于客户经理岗位，会考察市场分析、营销策略等。
2. 情商与沟通能力
建行二面会考察求职者的情商与沟通能力，包括：
（1）团队协作：考察求职者是否具备良好的团队协作精神，能否在团队中发挥积极作用。
（2）沟通表达：考察求职者是否具备清晰、准确、有逻辑的沟通表达能力。
（3）应变能力：考察求职者在面对突发情况时的应变能力。
3. 综合素质
建行二面还会考察求职者的综合素质，包括：
（1）职业素养：考察求职者的职业道德、职业操守等。
（2）学习能力：考察求职者是否具备较强的学习能力，能否快速适应新环境。
（3）抗压能力：考察求职者在面对压力时的应对能力。
二、如何应对建行二面
1. 提前准备
（1）专业知识：提前复习相关专业知识，巩固理论基础，提高业务能力。
（2）模拟面试：通过模拟面试，熟悉面试流程，锻炼自己的应变能力。
2. 提升沟通能力
（1）语言表达：加强语言表达训练，做到清晰、准确、有逻辑。
（2）倾听技巧：学会倾听，准确把握面试官的意图。
3. 注重细节
（1）着装得体：根据面试岗位要求，选择合适的着装。
（2）面试礼仪：遵守面试礼仪，展现自己的职业素养。
4. 展现自信
（1）自信心态：保持自信，相信自己有能力胜任该岗位。
（2）积极态度：对待面试，保持积极态度，展现自己的热情。
建行二面作为面试的关键环节，对求职者提出了较高的要求。通过本文的探讨，希望能为广大求职者提供一些有益的参考。在面试过程中，求职者要充分准备，提升自己的综合素质，展现自己的优势，从而在激烈的竞争中脱颖而出。祝广大求职者顺利通过建行二面，实现自己的职业梦想！
