在当今经济全球化的大背景下,企业面临着激烈的市场竞争。为了保持企业的可持续发展,优化人力资源结构成为企业战略调整的重要一环。裁员作为一种人力资源优化手段,在提升企业竞争力的也需遵循合理、合法的原则。本文将结合一份人力裁员计划...
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