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烧结看火工年度工作经验总结

一、 机构精干高效，经常教育，树立烧结形象 在劳动组织方面，注重节约用人。从始至今，我厂的组织机构非常精简，管理人员职数一直在行业控制数之内，脱产人员也是最少的。车间下只设倒班值班工长直接管理各岗位，减少了管理层次，节...

小念2个月前

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