有些人一提到“校园经历”，脑海里立马蹦出来的便是“演习”。实在，亲，这远远不足！
你的校园经历可是个大宝藏，里面藏着各种活动、社团、比赛、兼职，乃至学生会的那些事儿！
比如说你当过学生会的短序导、搞过论文课题研究，这些都可以亮出来，简历里写上去，都是加分项啊！
别焦急把你所有的经历全塞进简历，这样不仅显得你有点“话痨”，还会让HR眼花缭乱。以是呢，给你个小妙招——筛选！
留下最有分量的两三件事，最能表示你代价的那种。然后，好好地写出来，重点描述你卖力了啥、做出了什么成果。举个栗子：某位同学曾兼职做过市场匆匆销，原版是这么写的：
- 新款手机性能讲解；
- 帮忙现场抽奖；
- 发放并回收问卷；
- 网络客户信息。
改版后是这样的：
- 市场推广：为潜在客户展示新手机的炫酷性能，现场讲授不在话下；
- 活动实行：参与组织大型抽奖活动，吸引3000名小伙伴来围不雅观；
- 用户调研：带队发出2000份问卷，成功回收了90%；
- 信息网络：多渠道网络客户信息，建立客户资料库，妥妥的。
选不出重点？别急，我教你个“绝招”！
对着你要应聘的岗位哀求，特殊是里面的动词，比如“卖力新媒体运营”“策划主题活动”这种，然后在你的经历里，找那些匹配的事情写出来，关键动词照搬不误。比如说你要应聘的是“新媒体运营专员”，岗位哀求里面有“运营、设计、撰写、策划、营销、实行、拓展、互助”这些词，那你就从你所有经历里，选出一段经历，用这些动词一扫而空，绝对加分！
写经历的时候，用点量化的数据，显得更专业。避免太过口语化，虽然普通易懂，但显得没啥“技能含量”，HR看了就觉得你还不足专业，难以服众。举个例子，每个经历最好这样写：
- 2018.9-2020.6，经管学院学生会，活动策划组组长
- 市场推广：为校园活动拉来了三万元资助，还成功找到场地，与周边商家长期保持互助关系。
- 组织策划：策划了四场主题活动，线上线下搞得热火朝天，约请了300位学生和4位重量级高朋，场面壮不雅观！
末了，别忘了排版有讲究！
韶光倒叙法——最近的经历放在最前面，HR一眼就能看到你最新的亮点。每个经历掌握在200-400字之间，简洁有力，捉住关键点就好，别啰嗦哦！
