为了规范办公室的行为准则,特作出以下规章制度,请大家严格参照以下行文哀求,规范自我,共同创建一个良好的事情环境。

一、办公场所和举动步伐

办公室文件行文规范治理轨制_办公室治理规章轨制 论文范文

办公场所

与事情无产的聚会、会议等不得利用事情场所进行

举动步伐

员工有任务知会人事行政部有关公司办公举动步伐及设备的非正常情形。
不才班后,须关闭个人电脑。
不得私装未经授权的电脑软件如电脑游戏等。

会议室和会议设备必须事先向前台接待员申请。

未经人事行政部的批准,不得移动或带走办公设备。
借用公司办公设备必须得到人事行政部的书面批准《物品申借单》

增加或改换办公设备、家具必须向人事行政部提出申请。
《物品申领表》

二、办公室安全

确保事情场所的安全是公司和员工共同的任务。

1、 紧急电话号码

公安报警:110

火警 :119

紧急救护:120

电话故障:112

2、安全

所有的员工必须清楚地理解紧急撤离的程序。
万一碰着紧急事件,须尽快撤离现场。
不得利用电梯,改用紧急出口楼梯。
不得结束和收整私人物品。
必须在大楼出口处的宽阔地凑集。

平常时候不得利用紧急出口。
同时必须确保紧急出口的畅通无阻。

保持楼层通道、走廊、紧急出口以及救急设备如灭火器的整洁无缺。

楼层报警装置出口的钥匙由人事行政部专人保管。

如果碰着员工身体不适,须立即关照所属部门和人事行政部。
前台备有最基本的医药急救箱。
情形危急须及时上医院救治。

办公室内不得置放危险物品,员工如有此种行为,将被视作违纪。

对公司组织的外同活动,需确保选择安全的地点和形式,并报公司上级批准赞许。

3、门禁牌

每位员工均发放有办公室大门门禁牌,门禁牌不得私自转借他人。
放工后,办公室的门窗须上锁。
门禁牌丢失后,须即时向人事行政部申请补办,并缴纳相应的用度。

4、为担保安全,访客必须由员工陪同方能进入办公区域,详见后面“访客规定”

5、公司保密文件、公司印章和公司干系执照证书必须由专人专管。

6、电源插座必须妥善利用。
不得私自拖沓外接电线,以免电力超负荷运转造成事件。

7、创造事件隐患,请即时向人事行政部反响。

三、办公室清洁

1、公司应将供应员工一个清洁、有序和安全的事情环境。
所有员工在任何韶光都有任务掩护这个清洁、安全的环境。

2、一样平常的公共区清洁将由清洁员工卖力。

3、每位员工应在每天离开办公室时将自己的办公桌整理干净。
纸杯和茶杯应在利用后及时丢弃和洗濯。

4、食品残渣应丢弃在饮水间的垃圾箱内。

5、由于食品溅出而弄脏文件柜或地毯等将哀求赔偿干系的清理费。

四、办公函具

人事行政部卖力办公函具的申购汇总、发放及用度分摊明细完成。

“办公函具申购单”在提交人事行政部前,须得到部门卖力人批准。
新员工将统一配备文具一套。

“办公函具申购单”由人事行政部汇总后,统一由采购总裁购买,人事行政部分发至各部门,每月3日提交文具申领单,每月10日后发放。

在中心采范围内的分店,办公函具的申购、采购、发放、用度分摊等都统一按以上解释详细实行。
不在中心采购范围的分店可根据各自分店的情形,规定文具盒发放韶光惟及按统一规定的办公函具用度预算进行购买等。

五、访客规定

访客是指公司不支付人为金的所有人,例如:互助伙伴、供应商、员工家人、受训者以及与真快活同属一个别系的其它公司员工。

前台接待应卖力接待来访者,并在得到必要的信息后关照被访者。

每位访客都应佩戴由前台接待发给的访客名牌。

每位访客都应由公司总部员工带领进入办公区域,例如:秘书或被访人。
访客不得无人照管。

公司每位员工都有责任阻挡访客未经赞许而在公司范围内逗留。

六、办公室职员着装及仪容仪表规定

为了进一步树立公司良好的企业形象及员工职业形象,公司总部职员原则上是必须得着正式工装上岗,但由于公司经管模式的不同,特做出以下限定:

1、办公室职员须着较为正式的服装上班,禁止穿拖鞋、穿短裙、不许可穿透视装。

2、男同事需勤换衣服及鞋袜,勤理发勤剔髯毛。
女同事不宜披头散发,喷喷鼻香味太重

的喷鼻香水,头发需束起扎成马尾,前台文员需着正装及淡妆上班。

七、办公室禁止事变

1、办公室内禁止吸烟、饮酒。
不宜在办公室内吃有刺激味的食品。

2、禁止在办公室内大声喧哗,聊与事情无关的事。

3、上班期间不许可玩手机、看电影、玩游戏、吃零食,不许可带抱枕等私人物品放在办公室内。

4、禁止传播影响公司形象的负面,一经查处,将作出行政惩罚。

八、会议室管理制度

1、订定目的

为节约公司资源,提高各部门会议效率,保障会议室的正常利用状态,现向公司内部履行会议室利用重制度,详细事变如下。

2、适用范围

本制度适用于公司会议室的管理与利用。

3、权责

1)、谁用谁卖力,保持会议室内部卫生干净整洁。

2)、会议室需定期做设备检讨(会议前及会议后)

3)、各部门利用会议室需提前预约,填写申请单交由前台统一整合安排。

4、会议设备管理

因会议等级的不同,干系部门需用到不同的设备物资,请按照以下标准实行:

物资准备

申请时限

无需准备物资

30分钟前申请

需准备音响、电脑、投影设备做事

1个小时前申请

需供应视频会议

0.5个事情日前申请

需供应横幅、X展架、与会职员席卡等制作物资

1个事情日前申请

备注:会议时限,每120分钟为1节,请各部门按需申请,提高会议效率。

5、把稳事变

1)、会议室如需利用电脑请各部门自行准备,并请负责做好保密事情,严禁传播、透露公司商业秘密。

2)、会议室利用职员须爱护设备和物品,人为破坏要按价赔偿。

3)、会议室利用遵照先全局后部门会议、先紧急后一样平常的原则,如碰着会议室占用,各部门需及时进行折衷事情