可是经历了现实职场的打磨，才知道系统编制内的事情模式有多么叫人倾慕。不说别的，光是周末双休和按时放工，足以有明显的上风。
当然，每个单位都有各自的特点，没有哪份职业是完备轻松的。公务员岗位不可替代的优点，则是对年事的原谅度很强。负责事情就不必担心溘然失落业的问题，可谓是“铁饭碗”。
公考热度不断升温，尤其在大城市，不乏985院校的学霸来竞争。但是很多同学不知道，公考里也有上岸难度相对低一些的部门。
公考中招录名额较多的几个部门，上岸难度小，适宜二本生报考公务员只是一个笼统的称呼，同样是这个职业，毕业生事情的部门和单位，以及报酬方面，存在很多差别。对付学历层次没有很突出的同学，更建议报考招录名额多的岗位。
这实在跟高考填志愿是一个道理，同等水平下你选择招录人数多的选项，被录取的概率，自然是高于那种只招一两个人的。以下单位可谓是“招考大户”。
先说说海关单位吧，它们是正部级直属机构，由总署进行统一的管理；分为五个等级。进入这个军队中，必须经由统一的公务员考试。
除了基本的学历门槛以外，还对英语四六级水平有所哀求。常日本科生哀求过四级，研究生则是六级。这对付绝大多数同学来说不难。须要提醒的是，海关系统的政审更为严苛。
再说说税务局，这是很多人相对更熟习的。由于日常的业务涉及到普通大众，以是招录名额也非常多。当然，招聘的多为一线的岗位，常常跟陌生人打交道，相对辛劳些。
不过优点也十分明显，便是上岸难度比很多岗位要低，纵然是普通二本生，也有很多机会。学习财会类专业的同学，真的很值得报考。
统计局则是另一个比较推举的单位。统计局在全国各地都有岗位设置，无形中就增加了很多机遇，每年国考中大概会招聘至少五百名毕业生。
这类岗位紧张卖力进行统计和调查，采集一些数据和信息。跟税务单位相似，招录名额中大多是最基层的职务，须要常跟群众互换，要有一定的耐心。
在报酬方面属于“中不溜”的水平，不同城市差别较大。例犹如样是刚上任不久的一二级科员，扣除社保后，贵州的毕业生大概能得到四千多，北京的话则是7千多。
二本生考公务员，把握以下上风，能增加“上岸”概率
不得不承认，考公、考编的热度越来越高，很多毕业于名牌大学的高材生也加入了这个军队。公务员考试的难度向来不低，内卷程度进一步增加的话，对付二本生来说更吃力了。
乃至一些小城市和州里单位，也涌现了重点大学毕业生争相报名的情形，真是太“卷”了。但是二本生也不要因此而气馁，由于公考跟高考是两回事。
许多过来人表示，自己高考时能力并不出色，但参加体例类考试却觉得“得心应手”。公考在考试内容和模式上跟普通的测试不同，在思维和知识面上有更多侧重。
有些学生的思维模式和知识体系，真的很适宜考公务员。二本生提前找一些真题和辅导材料，摸索个中的规律，未必就比别人差。
此外，公考中对专业哀求很高，有时乃至超过对毕业院校的重视。有些专业在各个单位里都有招录需求，纵然是二本生，上岸难度也会随之降落。
比如运用广泛的打算机、软件专业，还有财务司帐类专业，以及在私企不太好就业的中文类、管理类专业，在公务员考试中反而有一席之地。
而且，公考不仅有笔试，口试成绩也很关键。善于笔试的重点本科生，有很多人恰好忽略了口试，没有用心准备，以至于输给二本生。
建议考生提前留神口试的流程和技巧，公务员考试的口试是非常严格的。回答问题时绝对不是“随便发挥”，而是须要有足够的条理和依据。
不提前演习的话，很难在公考中顺利取得好成绩。二本生通过笔试已经不随意马虎，一定要进行反复演习，争取在口试中得到逆袭。
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