企业技术中心年度工作总结【一】

  20xx年度,企业技术中心努力践行科学发展观,围绕企业的中心开展工作,既注重GDP的增长,更在建立健全企业技术创新体系做文章,企业的技术自主创新能力不断增强,造血能力不断增强,并在**省第14批省级企业技术中心(建筑企业第二批)认定中获得通过,得到上级领导的肯定和好评。

  20xx年度,技术中心开展的具体工作与公司发展相结合,以服务工程施工实际情况为工作要点,主要包括以下方面:施工组织设计、专项技术方案审查,在建工程技术监督、检查和服务、指导,技术标编制,技术交流与培训,专项方案评审与讨论会,信息化运行及完善,工法的研发与申报,专利的研发与申报,标准编制等。具体工作如下:

企业技术中心年度工作总结 简历范文

  一、企业技术管理方面的情况

  根据集团实际施工情况和发展需要,08年度,技术中心共审批施工组织设计及专项方案约389份,现场技术监督与指导约395人次,协助各项经部 或直属项目部解决各类施工难题约35次,组织或参加各类专项方案评审会约28次。确保在建工程项目基本正常,没有发生一起由技术管理工作不到位而引发的重大工程技术质量和技术安全事故。在经营配合工作中,编制技术标书51份,其中轨道交通工程11份;市政公路工程30份;房屋建筑工程10份,成功协助公司开展自主经营与外地市场的开拓。

  二、企业技术中心的信息化建设及运行情况

  目前,企业技术中心的信息化建设主要依托公司已部署的网络平台,主要从硬件建设、网络建设、安全及制度保障等基础设施方面进行完善。

  08年度,公司开始运用宏润网络协同办公系统,技术中心作为其中一部分版块,充分利用宏润OA平台。将施工组织设计、专项技术方案、技术标电子版文件上传,实现公司内部信息的交流,达成资源共享,节约管理成本,提高管理水平。

  另一方面,企业技术中心已在公司网站上设立了单独的板块,作为一个专业的技术交流平台。分别设立:中心简介、科技要闻、项目管理、科技成果、研发动态、培训研讨、论文专著、工程实例、案例分析、交流论坛等内容。

  三、企业在技术中心人才策略方面的情况

  1、人才储备方面

  20xx年,本中心招入1名大专生,2名本科生,开发机构人员总数达53人。

  另外,在技术中心的带领下,集团20xx年度城建建工系列专业技术人员中级职称通过评审人数68人,高级职称人数9人。

  至此,技术中心中专5人;大专9人;本科33人;硕士:6人;其中:高级职称:23人,研究员:2人 ;中级职称:8人 ;初级职称:22人,高级职称工程技术人员占中心职工人数总数的43.4%。

  2、人才培养方面

  (1)各类技术交流活动共5次。其中组织观摩1次,共22人次。参与技术交流活动4次,共10人次。

  (2)各类专业培训共7次.。其中自主组织培训4次,共105人次。参与培训3次,共10人次。

  四、企业自主知识产权及项目开发方面情况

  20xx年是公司的创新年,根据公司发展要求与实际施工需要,企业技术中心在科技创新工作中,取得6项**省省级工法,12项企业实用新型专利,并积极开展国家行业标准的编制工作。

  1、企业工法的研发和申报

  根据建设部《工程建设工法管理办法》要求,08年共申报**省省级工法14项:

  (1)《综合管沟预制拼装工法》

  (2)《AM工法全液压、可控可视旋挖扩底灌注桩施工工法》

  (3)《盾构在软弱土层中穿越建(构)筑物保护施工工法》

  (4)《软土高水位区深基坑截渗开挖施工工法》

  (5)《利用塔式起重机吊装劲性柱施工工法》

  (6)《在铁路行车线上采用支架法施工钢管混凝土系杆拱桥工法》

  (7)《无承重架防撞墙模板施工工法》

  (8)《排水沥青混凝土路面施工工法》

  (9)《圆形深基坑无支撑支护复合逆作法施工工法》

  (10)《大跨度钢承板内模混凝土拱结构施工工法》

  (11)《地铁盾构隧道冰冻法进洞施工工法》

  (12)《窄小场地条件下利用屋面吊拆除塔式起重机的施工工法》

  (13)《简支梁转换成连续梁的后浇隐盖梁施工工法》

  (14)《盾构法隧道施工盾构姿态人工姿态测量工法》

  其中: 《综合管沟预制拼装工法》、《在铁路行车线上采用支架法施工钢管混凝土系杆拱桥工法》、《无承重架防撞墙模板施工工法》、《排水沥青混凝土路面施工工法》、《圆形深基坑无支撑支护复合逆作法施工工法》、《大跨度钢承板内模混凝土拱结构施工工法》六项已获得**省20xx年度省级工法。

  2、企业专利的研发和申报

  08年共申报实用新型专利4项:《同步注浆清洗装置》、《挤压泵改进》、《盾尾油脂泵改进》、《集中润滑油脂泵改进》,已与专利代理单位签订合同,开展申报工作。目前,该4项实用新型专利申请文件已上报。

  3、标准申报与编制

  20xx上半年度,积极参加上海城建院主编的《钢—砼组合桥梁设计规范》征求意见稿研讨等编制的相关工作,并取得主编行业标准1项《钢管满堂支架预压技术规程》(详见关于20xx年工程建设标准制订、修订计划草案(第一批)的公示)。

  下半年度,具体落实行业标准《钢管满堂支架预压技术规程》的各项工作,包括与同济桥梁系商定合作事项;与建设部标准定额司签订相关合同;准备行业标准《钢管满堂支架预压技术规程》开题会议的相关材料,包括工作大纲、试验大纲、编制单位组织等工作;完成标准初稿;完善试验大纲,准备行业标准《钢管满堂支架预压技术规程》现场试验工作;协同宁波质监站进行宁波地区的支架预压情况调研;进行行业标准《钢管满堂支架预压技术规程》初稿起草工作。

  在准备好行业标准《钢管满堂支架预压技术规程》开题会议的相关材料的基础上,9月27日组织召开《钢管满堂支架预压技术规程》行业标准工作大纲、标准初稿、试验方案专家评审会。10月20日,组织召开行业标准《钢管满堂支架预压技术规程》标准组成立暨第一次工作组会议,形成第一次会议纪要。

  另外,参加并完成上海申通地铁集团有限公司和上海隧道工程股份有限公司主编的上海市工程建设规范《地铁隧道工程盾构施工技术规范》的参编工作,该规范于20xx年2月1日起施行。

  4、创新效益

  (1)中国国家优质工程1项—上海宏润花园住宅小区工程;

  (2)中国市政示范金奖2项—宁波镇海新区主干道一期工程、上海枫泾道路市政工程(在评);

  (3)上海市市政金奖—上海浦东国际机场二期航站区进出港南侧立交工程;

  (4)上海市建设工程白玉兰奖1项—外高桥粮食仓库项目工程(在评);

  (5)上海市优质结构3项—上海长宏实业有限公司物流仓库、上海王保和大酒店二期工程、上海浦东国际机场二期工程航站区进出港南侧立交工程;

  (6)**省市政金奖示范工程-宁波镇海新区主干道一期工程;

  (7)全国用户满意奖—杭州保俶路综合整治工程。

  5、其他

  (1)申报全国建筑业科技进步与技术创新先进企业

  (2)申报象山县科学技术奖2项:

  ① AM工法全液压、可视可控旋挖扩底灌注桩在上海轨道交通工程中的应用;

  ② 旋喷桩内插型钢工法(荣获20xx-20xx年度象山县科学技术奖三等奖)。

  (3)申报宁波市职工技术创新优秀成果奖3项(评审中)

  ① 无承重架防撞墙模板施工工法

  ② 在铁路行车线上采用支架法施工钢管混凝土系杆拱桥工法

  ③ 综合管沟预制拼装工法

  五、企业在产学研合作方面的情况

  1、同济大学复杂工程地质环境条件下杭州地铁盾构施工关键技术研究

  2、**大学建筑工程学院杭州地铁工程大规模不规则深基坑关键技术研究

  3、同济大学、上海市城市建设设计研究院行业标准:《钢管满堂支架预压技术规程》

  企业技术中心年度工作总结【二】

  通航工程技术中心成立以来,我们技术中心共同经历了三峡水库135、156和175米试验性蓄水,经历了三峡船闸投入运行,三峡船闸完建期单线运行,经历了葛洲坝二号船闸大修50天、三峡船闸液压油缸抢修和航道测量工程,我们历经艰辛、克服困难圆满完成了各项工作任务。

  通航工程技术中心成立对我来说是考验也是挑战,回顾这几年来取得的成绩离不开领导和同事的支持、帮助和理解。我担任通航工程技术中心副主任职务,负责中心生产、水工、测量等工作。技术中心工作总结。根据局干部考核的要求,我对近几年自己履行岗位职责情况,从德、能、勤、绩四个方面作如下述职:

  一、关于“德”的方面

  高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。我始终注重加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。通航工程技术中心成立我从水工所主任一职转变为工程中心副主任,无论做什么工作都能摆正自己位置,同领导、同同事、同单位、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来,不断朝着新的目标奋进。在困境面前能够保持良好的心态,孜孜不倦地追求信仰和理想。在工作和事业面前,顾全大局,不计较个人得失。时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位。使自己在理论上有提高,思想上有进步,工作上有成效。在廉洁自律方面,能做到不拿、不要、不贪。身为测量队公司法人,能严格要求自己,严格执行财务制度,按照贯标程序办事。

  二、关于“能”的方面

  一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

  1、坚持不懈地加强学习

  一是加强理论学习,提高理论素养。马克思主义理论素质是领导素质的灵魂,决定着领导水平和能力的提高。我始终自觉坚持加强对马克思主义理论的学习,坚定不移地用马克思主义理论武装头脑。

  二是深入学习贯彻“十*大”精神,树立科学发展观,联系工程中心实际进行深入思考,增强了在实际工作中加以贯彻的自觉性。近年来,先后提交了“弘扬传统精神,促进廉政勤政”、宜昌监狱进行警示教育参观活动“警示教育感想”、延安参观学习革命传统教育活动感想和“船闸水工三十年回顾”等文章。

  2、不断提高自己的管理水平

  注重各类理论的学习,xx年参加了北京交通干部管理学院举办的交通系统中层管理干部培训班的学习,今年参加了报协在北京举办的绩效考核与薪酬福利设计研修班的学习,另外还积极参加局党办、人事处组织的各类专题讲座。通过各种途径汲取先进的理论知识,将之运用到实际工作中去,以理论指导实际工作。

  3、不断提高自己的专业技术水平

  对分管的水工、测量分部,每年组织的技术培训自己都能够积极参加学习,使我们水工和测量的专业技术整体水平不断提高。水工专业注重新材料、新工艺和技术管理方面的运用研究,使葛洲坝船闸输水廊道修补面积逐年减少,结构缝漏水处理运用新材料新工艺取得良好的封堵效果;测量专业注重设备仪器更新、人员培训,实现了从单一的人工操作记录,到自动化观测、计算机记录和软件成图,技术升级和更新实现了无缝衔接。

  三、关于“勤”的方面

  工作中严格要求自己,认真对待工作中的每一个环节,具有良好的敬业精神,遵守各项规章制度。在工作中勤于思考,勤于实践。在承担的广西左江水电厂厂房大坝渗漏处理工程中,我们工程中心只去了四人,人少事多,自己作为一个主要负责人,不怕苦不怕累,有时是总工,有时是施工员,有时民工人手不够也照样跟着干。在工作中勤勤恳恳,不管是份内份外,只要不越权不越位,都能做到有求必应,及时到位。这些年参加处理了多起半夜发生的险情、故障,如船泊碰损事故和暴风雨引起的停电、机房涌水等。

  四、关于“绩”的方面

  这些年,在领导的关怀和指导下,在各位员工的努力工作下,取得了一系列成绩:

  1、水工日常维护管理

  在葛洲坝船闸水工建筑物的管理方面,注重对船闸水工建筑物的日常巡视检查工作,根据每座船闸的不同结构和特点,收集丰富的现场检查资料;对发现的渗漏水、破损、老化、裂缝等缺陷隐患,利用年度修理、更新改造专项工程和每座船闸六年一个周期的计划性大修,及时消除缺陷隐患,保证船闸水工建筑物处于良好的工作状况。

  在葛洲坝船闸安全监测方面,根据葛洲坝水利枢纽的管理分工,我局负责三座船闸的变形及应力、应变、温度等监测工作。作为船闸水工建筑物安全监测的负责人,严格按照<混凝土大坝安全监测技术规范>等国家有关技术规范实施监测工作,并制定相关技术标准、培训教材,提高观测职工的技术水平和业务素质,确保观测质量。

  2、完成的主要工程项目

  这些年来承担的主要技改项目包括葛洲坝枢纽美化葛洲坝二、三号船闸立面美化工程、闸面美化工程,葛洲坝三号船闸基础排水廊道抽水装置改造,葛洲坝一号船闸闸面完善工程等近二十项。完成了三峡枢纽航运配套设施基建项目靠船墩爬梯改建、太平溪码头系缆地牛和水文测报水尺制安等多项工程。

  随着自动化监测技术的逐渐成熟,自动化监测技术将是今后大坝水工建筑物安全监测的方向。在各级部门的支持下,完成了葛洲坝二号船闸自动化监测系统升级改造。该系统集成了包括全闸的平面位移监测系统、内部观测系统的自动化监测系统,对上述测点的每次监测仅需90秒左右的时间,大大地节省了监测时间,提高了监测精度,减轻了劳动强度。通过近几年来对监测系统的更新改造,葛洲坝船闸水工建筑物的安全监测设施性能得到了显著提高,监测精度得到有效保证,采集了大量真实、准确的监测数据,为葛洲坝船闸水工建筑物的安全定期检查和指导船闸安全稳定运行提供较详实的基础资料。

  完成了每年的航道维护测量任务包括辖区重点区域的不同比例尺的水下地形测量、表面流速流向观测、水位比降测量等。xx年至xx年年,通过招投标,承担了交通部基建项目三峡河段庙河至中水门gps控制网建设工程和三峡河段庙河至中水门支汊河gps控制网建设工程,通过高科技手段,为我局辖区首次建立了测量控制网。xx年年至2010年,承担了交通部基建项目三峡局辖区河段数字航道测量工程。在全队职工的共同努力下,这些项目均一次性通过长航局质检站的验收,其施工质量得到一致好评。

  xx年年底自2010年初,完成了广西左江水电厂厂房大坝渗漏处理工程,主要针对左江电厂厂房、溢流坝段、重力坝段以及溢流坝廊道、楼梯井等部位存在的结构缝渗漏问题以及裂缝渗漏问题进行工程处理(其中结构缝渗漏8处;裂缝渗漏20余处)。按照合同要求,我承担本工程中渗漏处理方案设计、施工技术指导、施工组织及管理等内容,并在合同工期内圆满完成了所有的工程项目,尤其还在结构缝渗漏处理中探索并运用了风引化学灌浆新工艺,取得了理想的效果。

  3、专业技术报告和论文

  先后参加了三次葛洲坝水利枢纽大坝安全定期检查工作,负责编写和审核校对了<葛洲坝船闸水工建筑物现场检查报告>、<葛洲坝船闸运行总结报告>、<船闸水工建筑物安全监测资料分析报告>以及<葛洲坝船闸安全监测设施综合评价报告>等单项技术报告。参加了<三号船闸基础排水廊道发现堆积物的情况报告>的编写、工程处理方案审定及工程施工管理等工作,提交了<葛洲坝3号船闸漏水处理>、<无嵌缝灌浆施工方法在船闸结构分缝漏水处理中的应用>等技术论文,并在相关刊物和学术交流会上发表,其中<无嵌缝灌浆施工方法>一文获得长航局优秀论文奖。在结构缝渗漏处理中探索并运用了的风引化学灌浆新工艺荣获局科技进步三等奖。

  4、测量队蓬勃发展

  测量队作为工程中心的下属公司及分部,近几年来,每年完成产值400多万,新添置了280多万的仪器设备,引进并吸收应用了数字化成图技术,成功掌握了包括gps、测量机器人等高精尖测量装备,测量队取得了省测绘局颁发的测绘行业乙级资质证书,整体能力逐步提高,在市场上已经具有一定的技术竞争力。

  五、总结

  这些年,我在工作中取得了一些成绩,能力上也有了一定的长进,这与领导的关心及同事的支持是分不开的。回顾这几年,工作中也存在着某些不足,但我有信心在今后的工作中不断提高自己,来适应工程中心发展的需要,为长江三峡的航运事业做出自己的贡献。