人们的收入水平不断提高。随之而来的税收问题也日益受到关注。多少钱的工资才应该交税呢？本文将从税收政策、收入水平以及税收公平等多个角度进行分析，为您揭开这个问题的神秘面纱。
一、我国税收政策概述
1. 税收制度
我国实行的是以个人所得税为主体，增值税、企业所得税、营业税等多税种并存的税收制度。其中，个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
2. 税率结构
我国个人所得税实行超额累进税率，分为七个档次，税率分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。其中，工资、薪金所得适用3%至45%的超额累进税率。
二、工资纳税门槛分析
1. 起征点
根据我国个人所得税法规定，工资、薪金所得的起征点为每月5000元。这意味着，个人每月工资收入在5000元以下的部分免征个人所得税。
2. 纳税门槛计算
以起征点为基准，我们可以计算出不同工资水平的纳税门槛。以月工资收入为例，假设个人工资收入为X元，则其纳税门槛为：
纳税门槛 = X - 5000
3. 税收负担
根据我国个人所得税法规定，工资、薪金所得适用超额累进税率。因此，随着工资收入的增加，个人所得税的税负也会相应增加。以下为不同工资水平的个人所得税负担情况：
（1）月工资收入5000元以下：无需缴纳个人所得税。
（2）月工资收入5000-8000元：应缴纳个人所得税（5000-8000）×3%。
（3）月工资收入8000-15000元：应缴纳个人所得税（5000-8000）×3%+（8000-15000）×10%。
（4）月工资收入15000-30000元：应缴纳个人所得税（5000-8000）×3%+（8000-15000）×10%+（15000-30000）×20%。
（5）月工资收入30000-50000元：应缴纳个人所得税（5000-8000）×3%+（8000-15000）×10%+（15000-30000）×20%+（30000-50000）×25%。
（6）月工资收入50000-80000元：应缴纳个人所得税（5000-8000）×3%+（8000-15000）×10%+（15000-30000）×20%+（30000-50000）×25%+（50000-80000）×30%。
（7）月工资收入80000元以上：应缴纳个人所得税（5000-8000）×3%+（8000-15000）×10%+（15000-30000）×20%+（30000-50000）×25%+（50000-80000）×30%+（80000以上）×35%。
我国工资纳税门槛主要取决于个人所得税的起征点和超额累进税率。一般来说，月工资收入在5000元以下的人员无需缴纳个人所得税，随着工资收入的增加，个人所得税的税负也会相应增加。税收公平是一个复杂的问题，如何确定合理的纳税门槛，还需政府、企业及社会各界共同努力。
参考文献：
[1] 中华人民共和国个人所得税法[EB/OL]. http://www.gov.cn/guoqing/2018-08/31/content_5314106.htm, 2018-08-31.
[2] 中国税务[EB/OL]. http://www.chinatax.gov.cn/n810341/n810735/index.html, 2021-07-23.
