1.简历基本内容
标准的求职简历紧张由四个基本内容组成：
基本情形：姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系办法等。
教诲背景：按韶光顺序列出初中至最高学历的学校、专业和紧张课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
事情经历：按韶光顺序列出参加事情至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任韶光，该当突出所任每个职位的职责、事情性子等，此为求职简历的精髓部分。
其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
2.精简简历
一样平常人事部门的经理每每会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的韶光仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技能职位，写上一两页的简历是正常的。一位劳碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历，而简短的简历每每又比冗长的简历难写。以是你可以将写出来的漫漫简历只管即便压缩，使之简短有力。
3.投递办法
如今，大部分公司都喜好采取e-mail的办法来吸收简历，当然在招聘会也会吸收一些纸介质简历。以是除了去招聘会上投一些简历外，你还可以多去一些人才(公司)网站看看招聘信息。然后以电子邮件的形式发给对方，这样一来对付双方来说都省时省力。你也免去了打印简历的本钱。
4.理解招聘条件
对付用人单位来说，简历是第一关，口试才是第二关。在简历中，人事经理每每会侧重于不雅观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑关照当事人来口试。以是，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所哀求的水平。这样他们就会关照你去口试了。
5.表达能力
在写简历时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在你的简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，你可以通过自己口述的办法让别人边听边写，用得当的词来描述你自己。其余写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历，以是不管你写什么，只要看着通情达理就行。简历最好便是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦逊都不好。
6.关注要点
在简历中，你千万不要大略地列举你所干过的职务，强调你都干了些什么。一定要重点强调你能干某项事情的特殊技能以及你所取得的造诣和证书，便是一份大略的简历也应这样写。
请记住，别过分谦卑：像口试一样，你的简历不能太谦卑。
