文书是部队里非常主要的一个岗位，上至领导，下至战士，文书在中间须要起到一个桥梁浸染。严格说来，文书并不算技能性岗位，由于文笔这个东西也算不上什么技能，倒可以说是一种技能，文笔好，自然就能吃文书这碗饭，文笔不好，你想干也干不了。
很多人在当兵之前该当对文书有了一定程度的理解，或者也听过身边当过兵人聊过文书这个岗位，以为文书还不错，往后当兵也想当文书。那么在部队，若何才能当上文书呢？
第一，常言道，没有金刚钻，就别揽瓷器活。想要当文书，你得具备文书最基本的能力，那便是文笔要好。文书算是一个文职岗位，平时的事情便是撰写材料报告，须要踏实的笔墨功底才能胜任。一样平常来说，部队里的大文件大材料都由辅导员撰写，但辅导员又想偷点
第二，有了文笔好不足，还须要机会。这是什么意思呢？比如你的文笔还不错，你也有心想到文书岗位上发展。但如果这时文书岗位上还有以前的老文书，你怎么办？这就要分情形了，如果老文书还有一两年退伍，领导或许会把你安排到文书的岗位上，随着老文书学习一两年，等老文书退伍，你就可以直接接班了。但如果老文书刚留队，还有三四年才退伍，那该怎么办呢？总不能领导把老文书撤下来，把你调上去吧。而且一样平常基层连队只须要一个文书，这种情形下你可能就没戏了，除非你的能力非常出众，那么就有可能涌现第三种情形。
第三，借调。如果部队确实不缺文书，但你的文笔的确很好，能昔时夜任，这种情形下领导如果向上举荐，那么你就有可能被借调去别的单位。当时我们部队就发生了这种情形，我的一个同年兵文笔是真没得说，但老文书刚留队，不缺文书，怎么办？辅导员直接向机关推举了这个同年兵，末了他直接去机关当新闻宣布员，后来一贯干到三期退伍，完备没有任何人脉关系，可见实力的主要性。
总的来说，在部队想要当文书便是以上三种路子。文书跟其他很多岗位不一样，这个岗位完备凭实力说话，说白了便是能者居之。而不像驾驶员、卫生员之类的岗位，须要人脉打点。以是现在，你清楚了吗？
