中心纪委监察部网站撰此文，实在向人们通报了“小时偷针，大时偷牛”的道理，然而许多身陷贪腐沼泽的党员干部却被权钱冲昏头脑，末了锒铛入狱，可悲可叹。
“贪如水，不遏则滔天；欲如火，不遏则燎原。”贪欲不是一天“炼”成的，有了第一次，尝到甜头，可能就会有第二次、第三次……近日，媒体曝光的江苏睢宁县教诲局原局长梁龙卫利用职务之便，收受他人贿赂达900余万元，他还侵吞公款10万元。梁龙卫最大的特点是，见“财”就收，逢“人”就要。可见，在梁龙卫这样的党员干部身上，贪污变成了一种“瘾”。随着“瘾”越来越大，胆子也越来越大，终极变得“无惧无畏”，“苍蝇的身体，有了老虎的胃口”。
结合落马官员的贪腐案例及其为官经历，不免会创造“带病提拔”的影子。《中国青年报》2013年6月的一篇宣布中就曾提到，由中共中心党校出版社社长兼总编辑田国良主持的一项研究显示，在上世纪80年代以来移交法律机关处理的103个副省部级（或享受副部级报酬）以上领导干部的腐败案例中，约有六成（63%）的案主，在作案之后仍旧得到提拔，这些贪腐案例都发人寻思，令人警觉。
杜绝“带病提拔”，是肃清“虎患”的必要举措。“千里之堤，毁于蚁穴。”杜绝“带病提拔”，首先要通过加强空想信念教诲，筑牢党员干部思想的“大坝”，要极度重视“蚁穴”的毁坏力；其次，要严格干部选拔任用程序，采取任前预审的办法，要严把动议提名关、稽核考察关、程序步骤关、监督问责关，不断提高干部选任水平；再次，还要加强“带病提拔”的问责深究，防止在选拔任用干部过程中，涌现“拍脑袋决策、拍胸脯蛮干”的环境。只有这样，才能为“老虎养成记”画上句号，为干事创业积聚更强劲的人才动力。
