1、第一把稳课题单位,在评职称时跨地区和跨单位的课题在职称评审时不受认可,只有课题单位符合哀求,再能在评职称时得到加分,以是我们必须要看课题单位的归属问题。
2、第二课题报告必须在规定的时候完成课题立项并能够结题拿到证书,如果在规定韶光内没有完成,是不能用来评职称的。
3、第三课题没有及时结题,课题结题过早或者过晚都是不可以的,提醒大家在评职称韶光截止以前务必要完成课题,因此大家要提前理解评职称的韶光,做好充足的准备。
4、第四把稳课题作者的位置,我们把课题分为了低级课题、中级课题还有高等课题,课题级别不同,对作者的哀求当然也是不同的。大家都理解课题是须要团队互助的,一个人完成课题会困难,当团队互助时就会涉及到作者的位置,区域不同对作者的哀求也会有差别,如果评高等职称须要作者以主持人的身份报告,
5、第五如果课题研究内容与课题报告专业符合,评职称肯定也是没有用的,以是
6、末了
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